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修己安人,方能成为好领导 时间:2018-10-17    作者:admin    点击量:

  说到管理, 都不陌生, 是我们一直在接触的; 但是真正理解管理或者掌握管理的人,却没有多少人。其实管理是一门艺术、技巧更是一门学问。刚接触管理的时候, 想的是这个简单, 管理不就是管人嘛,要让人听话, 按照领导的指示来完成目标就可以了;但是真正做起来的时候,和我们预想的却相差甚远,甚至到了“众叛亲离”的地步。

  2018年,新的征程也迎来了我们新的挑战, 管理大讲堂开课了!带着忐忑得心情,我走进了我们管理大讲堂得课堂。在课堂上,当培训老师刘克忠问我们管理得定义的时候,现在回想起来,那时候的脑子是“迷茫”的,难道管理和我们平时所想的所做的还不一样吗?在老师详细的讲解中,我了解到了,管理:管,管的是自己,是修己;理:是尊重,是安人。

  管理就是要从自己做起,尊重每一个人的思想,在工作中处理好自己与团队、公司的关系,要做好管理,首先要的就是修己安人,必须具备有担当、有责任、有大爱的精神品格。从每一堂课学习的过程中,我们听了中国管理之父曾士强教授的教学音频,也学习了张子凡老师的《管理就是要执行到位》的教学音频;培训老师会根据我们的理解和实用情况给我们找管理学的音频及书籍,让我们真正能把学到的东西用在实处,长在自身。

  随着学习的越来越深入,我们的运用在实际中也越来越娴熟,同时也提高了我们的视野,开阔了我们的眼界,让我们不在局限于眼前。管理学里的只是,是学不尽,用不完的,因人而异,随着环境等的变化在不断的进行改变,但是有一句话说的很好“万变不离其宗”。虽然外界环境一直在改变,但是管理的核心“修己安人”是一直不会改变。只要一直围绕这个核心,无论在什么轻狂下,都能帮助我们凝心聚力,一起发挥最棒的团队精神,最好的达成目标。

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